金算号

疫情防控期间劳动报酬和解聘员工的劳动争议如何处理 〖壹〗、劳动仲裁：若协商无果，员工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（时效为1年），需提交劳动合同、工资记录、隔离证明等证据。诉讼：对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼（需在收到裁决书后15日内起诉）。企业合规建议完善制度：制定疫情防控专项规章制度，明确工资支付、隔离期管理、违纪处理等内容，并通过民主程序审议、公示。〖贰〗、劳动者提出离职申请...