【疫情公约,防疫情公约】

2022年1月7日青岛疾控中心发布紧急提醒

〖壹〗、022年1月7日青岛市疾控中心紧急提醒的核心内容为：针对国内本土疫情形势，结合春运人员流动特点 ，发布“五要五不要 ”防控措施
，要求市民主动配合防疫要求，降低疫情传播风险。

〖贰〗 、022年1月9日青岛疾控中心发布的疫情防控紧急提醒内容如下：严格行程信息报备 ，务必落实防控措施 有2021年12月25日以来天津市
、2021年12月24日以来广东省深圳市和上海市等地旅居史的人员
，以及与阳性病例行程轨迹有交集或同时空伴随的人员，需立即向所在社区（村）、单位 、酒店报备 。

〖叁〗
、若确需返乡 ，根据青岛疾控中心2022年1月23日发布的紧急提醒
，中高风险地区人员暂缓来青；确需来青的，抵达后需进行14天集中隔离和7天居家健康监测 ，此情况下核酸检测报告是隔离和监测流程中的必要环节，但重点在于隔离管控而非单纯提供报告
。

〖肆〗、参照中高风险地区所在县（市 、区）政策执行
，即高风险区参照“7+7
”隔离，中风险区参照7天居家监测。注意事项 以上政策依据2022年4月6日青岛疾控中心提示总结 ，疫情形势动态变化
，来青前务必通过官方渠道（如青岛本地宝公众号回复“省外回青”）查询最新政策 。

〖伍〗
、同时空伴随人员，需立即向所在社区（村）、单位 、酒店报备 ，并配合做好核酸检测、医学观察或健康监测等措施
。所有入青返青人员：需提前报备个人行程信息
，具体报备方式可询问居住地社区（村居）或通过官方渠道查询。密切关注青岛市疾控中心或教育局发布的最新通知，及时调整行程安排 。

北青报:中超俱乐部及球员签防疫公约,违规将重罚

中超俱乐部及球员需签署防疫公约 ，违规者将面临取消参赛资格
、停赛、罚款及扣分等重罚
。

俱乐部单季支出超标：若俱乐部单季总支出超过6亿元
，将面临扣除比较多24个联赛积分的处罚。违规发放球员薪酬：若俱乐部通过违规手段（如阴阳合同 、账外支付等）发放球员薪酬，将被取消当赛季成绩 ，并直接降级至下一级联赛 。球员未申报收入：若球员未按规定申报个人收入（收益）情况
，将面临停赛2年的重罚。

中超接连因违规与解散影响亚冠，确实导致公信力降低且形象受损 ，具体分析如下：亚冠名额面临调整风险根据《北京青年报》评论，若江苏队因经济问题解散
，中超参加亚冠的名额将面临再次调整
。此前山东队因违规已被重新分配名额，若江苏队退出 ，中超球队的亚冠参赛资格将因连续变故（违规+解散）进一步受影响。

疫情期间不能正常履行合同怎么办?

〖壹〗
、企业应根据疫情对合同履行不能的影响程度
，选取延期履行、部分履行 、不履行或解除合同 。如不可抗力只导致一时不能履行的，应选取延迟履行；只对部分合同义务履行产生影响的 ，应选取部分履行；只有当不可抗力的影响程度达到合同目的不能实现时才能解除合同
。

〖贰〗
、合同不能履行时的免责主张方式合同目的无法实现时的解除与免责若疫情导致合同目的无法实现
，企业可主张解除合同，并根据不可抗力的影响要求部分或全部免责。

〖叁〗、协商解决：与对方协商终止合同履行或变更履行条件 ，协商不成的
，双方可通过诉讼或仲裁方式解决 。附证明材料：在《终止合同履行协商函》等书面函件中附上企业经营受疫情影响的相关证明
。

〖肆〗 、因疫情导致合同不能正常履行的处理是：固定好不能正常履行合同的相关证据；及时履行通知义务，减少损失的继续扩大；积极协商提出合理的减免请求；必要时可请求变更或解除合同。